Du har förmodligen koll på din hållbarhetsstrategi. Ja? Bra.

Nästa fråga:

Har du en strategi för hur ni implementerar strategi för kreativitet i ert målarbete? Nej?

Du är inte ensam. För det är nyare än att snacka hållbarhet. Trots att det egentligen är old news att det funkar.

Mina kunder gillar att ligga i framkant och är måna om att BÅDE behålla och attrahera fantastiska medarbetare till sin organisation.

De vet hur mycket (ca 1 miljon kronor) det kostar att rekrytera en kvalificerad medarbetare. Det är för dyrt att inte vilja ha rätt person. OCH behålla dem.

Läs det en gång till. Det här är också en monetär fråga. I allra högsta grad. Men det är också en del i ert strategiarbete.
 

 

Välkommen till Älska Vara Nu och Josefin Andersson.

​